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Cómo levantar la moral de los empleados durante la ajetreada temporada navideña
Ahora que el Black Friday y el Cyber Monday han terminado, ¡es hora de sumergirse de lleno en el ajetreo de las fiestas! La temporada navideña no solo es un momento para dar y recibir, sino también para estar agradecidos. ¿Cómo demuestras a tus proveedores de servicios, al personal de recepción y al resto de miembros del equipo de apoyo que […]
Emily Martin
Ahora que ya han pasado el Black Friday y el Cyber Monday, ¡es hora de sumergirse de lleno en el ajetreo de las fiestas! La temporada navideña no solo es un momento para dar y recibir, sino también para estar agradecidos.
¿Cómo les demuestras a tus proveedores de servicios, al personal de recepción y al resto de miembros del equipo de apoyo que los valoras? ¿Podrías salir adelante durante las fiestas sin ellos? ¡Qué mejor época del año para demostrarles sinceramente y decirles por qué estás agradecido de que formen parte de tu equipo!
No te limites a organizar una fiesta: eso lo puede hacer cualquiera, así que vamos a dar un paso más allá en el reconocimiento a tus empleados (¡pero, por supuesto, organiza una fiesta!). Empieza por dedicar tiempo a mantener conversaciones significativas con cada empleado. Si tu equipo es numeroso, pide ayuda a tu equipo directivo y a voluntarios. ¡Una forma muy apreciada de decir «Agradezco tu esfuerzo» es que la dirección ofrezca masajes de manos a los proveedores de servicios!
Aprovecha tus habilidades de búsqueda en Google para aprender a dar el mejor masaje de manos y habilita un espacio dedicado al bienestar de los empleados. Para ampliar las opciones de relajación, programa clases semanales de meditación o yoga restaurativo para tu equipo, fuera del horario laboral, una o dos veces por semana.
En cuanto al equipo de apoyo, el que se encarga de que tu centro funcione, ¿por qué no ofrecerles un desayuno bufé cada dos días desde ahora hasta Nochevieja, sobre todo en los días en los que sabes que la agenda está a rebosar? (¡También podría ser un buen día para invitarles a comer, qué rico!) Invítales a un café: ve más allá de la tarjeta regalo y averigua cuáles son sus bebidas favoritas. Y, sobre todo, ponte en su lugar y agradéceles su trabajo desde la empatía.
¡Las fiestas son una locura! Por eso son el momento perfecto para dar las gracias a tu equipo de tal manera que sientan que no solo se les dirige, sino que realmente se les tiene en cuenta. Cuando aprecias a tu gente, todos salen ganando.
Escrito por
Emily Martin, redactora publicitaria de Zenoti
Una devota lectora confesa a la que le apasionan los idiomas y tejer historias con palabras. Se siente más feliz cuando se sumerge en la naturaleza, ya sea a caballo o esquiando, o acurrucada con una buena novela de suspense. Los artículos de Emily se centran en compartir tendencias y perspectivas que influyen en el sector de la belleza y el bienestar.